LEVEL UP ! RSUD Raden Mattaher Jambi di Survei Verifikasi Pasca Akreditasi Oleh LARSI

CERDASI.ID, JAMBI – RSUD Raden Mattaher selaku fasilitas kesehatan paripurna kebanggaan Provinsi Jambi makin mantap. Terobosan dan peningkatan kelas dan layanan terus dilakukan manajemen dibawah Kepemimpinan Direktur RS Dr.dr.Herlambang, Sp.OG.

Seperti pada Selasa (7/5/2024) pagi, Lembaga Akreditasi Rumah Sakit Indonesia (LARSI) melakukan survey verifikasi pasca akreditasi terhadap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Mattaher Jambi. Adapun Surveyor dari LARSI yaitu dr Fauzy Masjhur, SH,MH,CMC. Acara digelar di ruang Diklat RSUD Raden Mattaher.

Dalam sambutan Direktur RSUD Mattaher yang disampaikan oleh Wakil Direktur Pelayanan RSUD Mattaher Jambi, dr.Anton Trihartanto, Sp.B. Ia menyampampaikan agar survei verifikasi dari surveyor dr.Fauzy Masjhur dapat mendukung dalam perkembangan pelayanan RSUD Mattaher ini dengan adanya survey akreditasi.

“Hal apa saja yang perlu dibenahi dapat dilaksanakan karena RSUD Mattaher ini merupakan satu satunya RSUD provinsi tingkat akhir seluruh pasien provinsi nanti akhirnya akan dirujuk. Sekarang RSUD Mattaher masih akreditasi B dan semoga RSUD dapat naik kelas menjadi RSUD tipe A,” kata Anton di panggung acara.

Surveyor LARSI dr. Fauzy Masjhur mengatakan RS sakit harus punya nilai yang humanis tentunya ini harus berdasarkan kompetensi yang memadai, apalagi ini RSUD sebagai rujukan, tentunya kompetensinya tidak bisa ditawar-tawar lagi, harus menjadi persyaratan mutlak.

“Pelayanan kesehatannya harus paripurna sehingga menjadi sangat penting agar RSUD itu menjadi milik seluruh komponen yang ada di Provinsi Jambi. Juga punya kewajiban memenuhi hak pasien, kompetensi menjadi syarat mutlak, pentingnya akreditasi rumah sakit jamin mutu dan keselamatan pasien,” katanya.

Fauzi menyatakan dalam sambutannya setidaknya ada beberapa nilai yang harus dijaga bersama. Seperti integritas yang berarti memberi teladan, komitmen terhadap mutu, keselamatan pasien dan keberlangsungan rumah sakit.

Lalu Humanis yakni menghargai kearifan lokal, bersahabat. Serta Teamwork yang berarti saling mengisi dan berbohong royong.

Serta yang tak kalah pentingnya Kompeten, yang bisa diisi dengan uji kompetensi, pendidikan berkelanjutan dan evaluasi kinerja. Serta Kesetaraan yang berarti mitra dan kebersamaan. (cer)